Το σημείο επιλογής για στρατιωτική θητεία βάσει της σύμβασης. Συμβόλαιο Υπηρεσία: Βασικές απαιτήσεις

Όποιος επιθυμεί να υπηρετήσει στον στρατό μπορεί να έρθειμέχρι τη στιγμή της επιλογής για στρατιωτική θητεία στο πλαίσιο της σύμβασης και αφού έχει περάσει όλα τα επιλεκτικά μέτρα, να υπογράψει τη σύμβαση. Ωστόσο, προτού επιστρέψετε στην υπηρεσία, επιλέγονται οι υποψήφιοι. Όλες οι απαιτήσεις για τους πολίτες που επιθυμούν να καταστούν στρατιωτικές καθορίζονται από το άρθρο 33 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 53-FZ "για το στρατιωτικό καθήκον και τη στρατιωτική θητεία".

Απαιτήσεις για τους υποψηφίους

Κάθε σημείο επιλογής για στρατιωτική θητείαΗ σύμβαση προβαίνει σε επιλογή σύμφωνα με τις απαιτήσεις που καθορίζονται στη νομοθεσία για τους υποψηφίους. Σύμφωνα με το νόμο, η στρατιωτική θητεία είναι δυνατή για όλους τους πολίτες με σύμβαση. Απαιτήσεις:

• ηλικία από 18 έως 40 ετών ·
• υπάρχει εκπαίδευση όχι μικρότερη από το μέσο όρο του γενικού.
• ο πολίτης πληροί τις προϋποθέσεις για τη σωματική άσκηση.
• πληροί τις απαιτήσεις της ψυχολογικής και επαγγελματικής.

Δεν πρέπει να υπάρχουνανοικτές έρευνες, δικαστικές υποθέσεις, ποινές που ελήφθησαν ως αποτέλεσμα της καταδίκης. Ένας πολίτης πρέπει να έχει μια καθαρή φήμη κατά την υπογραφή της σύμβασης. Δεν πρέπει να έχει εξαιρετική πεποίθηση.

Η επιλογή των υποψηφίων διεξάγεται σε ανταγωνιστική βάσηστην επιλεγμένη θέση. Εάν ένας πολίτης συμμορφώνεται με όλους τους κανόνες και έχει επίσης εξαιρετική φυσική κατάρτιση, τότε το κράτος μπορεί να υπογράψει σύμβαση μαζί του για στρατιωτική θητεία. Η πρώτη σύμβαση συνάπτεται για περίοδο τριών ετών και δοκιμαστική περίοδο τριών μηνών. Εάν κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου ένας στρατιωτικός πολίτης δεν επιβεβαιώσει την καταλληλότητά του ή αλλάξει γνώμη για την εξυπηρέτηση του στρατού, δικαιούται να τερματίσει τη σύμβαση και να επιστρέψει στην πατρίδα του. Μετά τη λήξη της δοκιμαστικής περιόδου, η σύμβαση είναι πιο δύσκολο να τερματιστεί.

Για συγκεκριμένες κενές θέσεις, το σημείο επιλογής στρατιωτικής θητείας αποστέλλεται με σύμβαση. Μπορεί να στείλει:

• Ένας βοηθός που εξέφρασε την επιθυμία να υπηρετήσεισύμβαση μετά την κλήση. Στην περίπτωση αυτή, η εκτέλεση της σύμβασης αρχίζει από την επομένη της ημέρας κατά την οποία ολοκληρώθηκε η στρατολόγηση. Ωστόσο, δεν μπορεί να παραμείνει κάθε όρος στον στρατό, αλλά μόνο εκείνοι που έχουν περάσει επιτυχώς στρατιωτική εγγραφή ειδική εκπαίδευση.
• Το αποθεματικό. Όλοι οι πολίτες που βρίσκονται σε αποθεματικό μπορούν να υπογράψουν σύμβαση.
• Οι γυναίκες που δεν φτάνουν στο απόθεμα.
• Άνδρες με ανώτερη εκπαίδευση που έχουν αξία για υπηρεσία στις ένοπλες δυνάμεις.

Ανάδοχος μισθών

Η είσοδος στον στρατό ενδιαφέρεται πάντα για τον μισθόεργολάβος. Το 2017, θα εγκατασταθεί σε δύο έγγραφα: ο ομοσπονδιακός νόμος των 7 Νοέμ 2011 № 306-FZ «Με τη στρατιωτική αμοιβή» και κυβερνητικό διάταγμα της πέμπτης Δεκεμβρίου, 2011 № 992 «Από την ίδρυση της στρατιωτικής τους μισθούς των αμοιβών στο πλαίσιο της σύμβασης.» Σύμφωνα με αυτά τα έγγραφα, ο μισθός του υπερασπιστή υπολογίζεται όπως φαίνεται στον παρακάτω πίνακα.

Το βασικό μέρος του μισθού προστίθεται από τη θέση και την κατάταξη. Στους καθορισμένους μισθούς προστίθενται συνεχώς διάφορες επιπλέον χρεώσεις. Μπορεί να είναι:

• Επιπλέον χρέωση για μεγάλη εξυπηρέτηση.
• Προσόντα.
• Όροι υπηρεσίας.
• Επιτεύγματα κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας κ.λπ.

Κάθε χρόνο ο στρατός λαμβάνει υλική βοήθεια με τη μορφή μιας εφάπαξ πληρωμής, μια πριμοδότηση για άριστη εξυπηρέτηση.

Μέσες αποδοχές

Ο μέσος μισθός ενός εργολάβου για τη χώρα έχει ως εξής:

• Ιδιωτικός - 32 000 ρούβλια.
• λοχίας - 44.000;
• βοηθός - 56.000.

Εκτός από τους μισθούς, οι εργολάβοι λαμβάνουν παροχές και αποζημιώσεις για το υλικό σχέδιο. Αυτά περιλαμβάνουν:

• Αποζημίωση για τη μίσθωση του καταλύματος. Όταν ζουν σε ένα νοικιασμένο διαμέρισμα, ο στρατός αντισταθμίζεται εν μέρει για το κόστος. Για κάθε περιοχή, ο ρυθμός ορίζεται ξεχωριστά. Έτσι, στη Μόσχα, η αποζημίωση είναι 15.000 ρούβλια, σε άλλες πόλεις το ποσό είναι διαφορετικό.
• Όταν μετακομίζει σε νέο σταθμό υπηρεσίας, ο στρατός λαμβάνει ανελκυστήρα. Το ποσό αυτό καταβάλλεται όχι μόνο στον ανάδοχο αλλά και σε όλα τα μέλη της οικογένειάς του.
• Κατά την απόλυση από την υπηρεσία (με εμπειρία 20 ετών)οι στρατιωτικοί λαμβάνουν κατ 'αποκοπήν πληρωμή επτά μισθών. Εάν η εμπειρία είναι μικρότερη των 20 ετών, ο αντισυμβαλλόμενος θα λάβει δύο μισθούς υπό μορφή εφάπαξ αποζημίωσης.

Κοινωνικό πακέτο

Πηγαίνοντας στο σημείο επιλογής για στρατιωτική θητεία σύμφωνα με τη σύμβαση, κάθε υποψήφιος πρέπει να γνωρίζει ότι, εκτός από τους μισθούς και τις διάφορες πρόσθετες πληρωμές, το στρατιωτικό προσωπικό λαμβάνει ένα πακέτο κοινωνικών παροχών.

Περιλαμβάνει:

• Ιατρική περίθαλψη.
• Διαμονή γραφείου για την περίοδο υπηρεσίας.
• Πιστοποιητικά για την αγορά κατοικιών.
• Πρόωρη συνταξιοδότηση (με αρχαιότητα 20 ετών, ακόμη και αν ο ανάδοχος είναι 45 ετών).
• Παροχή με φόρμα, φαγητό.
• Ασφάλιση ζωής και υγείας. Σε περίπτωση τραυματισμού ενός βοηθού κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας, θα του καταβληθούν 2 εκατομμύρια ρούβλια. Σε περίπτωση θανάτου, η οικογένεια θα λάβει αποζημίωση ύψους 3 εκατομμυρίων ρούβλια.

Ένα σύνολο εργολάβων διεξάγεται συνεχώς. Οποιαδήποτε στιγμή, ένας πολίτης μπορεί να υποβάλει αίτηση στο στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στρατολόγησης στον τόπο κατοικίας και αφού περάσει από όλες τις προμήθειες, πηγαίνει στις ένοπλες δυνάμεις για υπηρεσία.

Λήψη αποτυχίας

Η Επιτροπή έχει το δικαίωμα να αρνηθεί υποψήφιο για στρατιωτική θητεία σύμφωνα με το άρθρο 34 του ομοσπονδιακού νόμου «Στον στρατιωτικό και στρατιωτικό τομέα». Οι λόγοι άρνησης μπορούν να είναι:

• Απουσία κενής θέσης, την οποία διεκδικεί ένας πολίτης.
• Η ασυνέπεια του υποψηφίου που εισέρχεται στην υπηρεσία, οι απαιτήσεις που καθορίζονται από τη νομοθεσία.
• Ως αποτέλεσμα του ανταγωνισμού, η επιτροπή επιλέγει άλλους υποψηφίους.

Η σύμβαση υπηρεσίας στον στρατό δεν μπορεί να συνάπτεται με τα ακόλουθα πρόσωπα:

• για τα οποία έχει κινηθεί ποινική υπόθεση ή έχει εκδοθεί ποινική δίωξη ·
• με φυλακισμένους.
• παρουσία ανεξερεύνητης ή εξαιρετικής πεποίθησης.

Παρά τη δυνατότητα λήψης μιας άρνησης, σπανίως σε ποιον βάρυνε η επιτροπή. Πιο συχνά, όλοι οι εργολάβοι μεταφέρονται στη συμβατική υπηρεσία, η οποία πληροί πλήρως τις απαιτήσεις.

Επιλογή υποψηφίων

Κατά την επιλογή των υποψηφίων για στρατιωτική θητεία στοη Επιτροπή λαμβάνει υπόψη ποικίλες ιδιότητες. Κατά την επιλογή, αξιολογείται η ψυχολογική προετοιμασία για την επικείμενη υπηρεσία, η ταχύτητα σκέψης, οι δεξιότητες επικοινωνίας, ο επαγγελματισμός. Η υγεία εκτιμάται αναγκαστικά. Υπάρχουν κατηγορίες ικανοτήτων πολιτών για εξυπηρέτηση.

• Α - καλό?
• Β - καλή με ασήμαντους περιορισμούς.
• B - περιορισμένη εφαρμογή.
• Το D δεν είναι αρκετά καλό.
• Το D είναι κακό.

Η υπηρεσία απευθύνεται σε πολίτες των οποίων η υγεία αντιστοιχεί στις ομάδες Α και Β. Άλλες ομάδες απαλείφονται από την επιτροπή και δεν μπορούν να τηλεφωνηθούν.